Hoàn thành bàn giao các dự án, đặc biệt là bàn giao các dự án trọng điểm 1000 năm Thăng Long-Hà nội như: Gói 3A-Cầu cạn Pháp vân, Kết nối tạm đường vành đai 3, Tỉnh lộ 70-Láng Hà lạc, Đường vào cảng và ga Cái lân, Cầu Rạch chiếc Giai đoạn 2…
Đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động, đồng thời thực hiện tốt việc chăm lo đời sống CBCNV về đời sống vật chất và tinh thần.
     Hội nghị đã nghe các ý kiến tham luận đóng góp cho Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị người lao động Tổng công ty năm 2010, phương hướng nhiệm vụ năm 2011. Các đại biểu với tinh thần trách nhiệm đã sôi nổi thảo luận chỉ ra những khó khăn, tồn tại trong quản lý điều hành sản xuất kinh doanh, trong việc đảm bảo đời sống cho CBCNV; đồng thời cũng đề xuất nhiều giải pháp khắc phục những khó khăn của các đơn vị trong TCT nhằm ổn định để tạo đà phát triển bền vững các đơn vị, góp phần phát triển Tổng công ty.
     Các đại biểu đã nhất trí cao với nội dung chủ yếu nêu trong: “Phương hướng nhiệm vụ năm 2011 của Công ty mẹ-Tổng công ty xây dựng thăng long”:
Năm 2011 là năm đặc biệt khó khăn với ngành XDCB trong bối cảnh chung của nền kinh tế thế giới và trong nước có nhiều khó khăn sau khủng hoảng tài chính, đồng thời thực hiện nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/2/2011 của Chính Phủ trong đó, thực hiện “Chính sách tiền tệ chặt chẽ, thận trọng” và “chính sách tài khoá chặt chẽ, cắt giảm đầu tư công, giảm bội chi Ngân sách Nhà nước”.

     Để khắc phục khó khăn Tổng công ty tập trung đề ra các giải pháp hữu hiệu phù hợp đẩy mạnh mọi hoạt động SXKD, hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2011.
     Tại hội nghị cùng với Chủ tịch công đoàn TCT, Tổng giám đốc TCT đã kêu gọi Toàn thể CBNV Công ty Mẹ: Đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, ra sức thi đua lao động, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng tốt yêu cầu công việc để kinh doanh đạt hiệu quả cao, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2011.

-Bkhanh-